日常性工作
　　日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：
　　(1) 收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等;
　　(2) 撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题;
　　(3) 统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;
　　(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;
　　(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同;
　　(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作。
　　二、阶段性工作
　　(1) 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;
　　(2) 负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;
　　(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。
　　三、战略性工作
　　战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。